責(zé)任是什么呢，我首先問(wèn)了下度娘。一是指社會(huì)道德上，個(gè)體份內(nèi)應(yīng)做的事；二是指沒(méi)有做好自己工作。一個(gè)人無(wú)論工作能力的大小，其實(shí)主要看你是否具備足夠的責(zé)任感。如果你做事能力強(qiáng)，思維能力強(qiáng)，但做起事來(lái)驕傲自滿(mǎn)，不仔細(xì)，不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)任，那么很簡(jiǎn)單的事情你也不會(huì)做好。這就充分說(shuō)明，一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人或者說(shuō)一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，已經(jīng)失去了社會(huì)對(duì)你的基本認(rèn)可，其次就是別人對(duì)你失去了信任，失去了尊重。

責(zé)任是使命，是對(duì)工作的一種基本態(tài)度。同樣，我認(rèn)為責(zé)任是能力得到正確發(fā)揮的載體，更是能力的提前，責(zé)任心本身就是一種對(duì)于工作能力的體現(xiàn)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，很難說(shuō)他會(huì)有工作能力，換句話(huà)說(shuō)，一個(gè)有工作能力的人是不會(huì)對(duì)自己的工作不負(fù)責(zé)任的。責(zé)任是忠誠(chéng)。責(zé)任本身的定義就是個(gè)體分內(nèi)應(yīng)做的事，忠誠(chéng)是指對(duì)于自己工作崗位的敬業(yè)。富有責(zé)任感的人，對(duì)于自己的工作事業(yè)也是忠誠(chéng)的，能夠做到恪盡職守，面對(duì)逆境迎難而上，面對(duì)誘惑堅(jiān)定自我。我們會(huì)因?yàn)閾?dān)負(fù)責(zé)任而變得更加勇敢與堅(jiān)強(qiáng)，會(huì)爆發(fā)出百分之二百的力量與潛力，把自己的分內(nèi)事情做好。缺乏責(zé)任心與借口并存，偷奸耍滑，耍小聰明，這樣的人注定與成功無(wú)緣。我們?cè)谕ㄍ�成功的道路上必定�?huì)有許多曲折與挫折，缺乏責(zé)任心的人在遇到困難挫折時(shí)，總會(huì)有這樣那樣的借口來(lái)搪塞，迷失了方向，丟失了自我，如何會(huì)走向成功。責(zé)任是榮譽(yù)。工作與人一樣均無(wú)高低貴賤之分，有的就是你對(duì)這份工作的態(tài)度，只有你忠于自己的工作，承擔(dān)起責(zé)任，你就會(huì)得到別人的尊重與肯定，這就是榮譽(yù)。相反，如果你居于高位，卻不履行責(zé)任，會(huì)得到別人的尊重嗎。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于負(fù)責(zé)任的人，才會(huì)獲得更多的使命感，就會(huì)有機(jī)會(huì)創(chuàng)造更多的榮譽(yù)。